İŞİN ÖZÜ İNSAN

Ülkemizin temel sektörleri, ekonomik yapısı ve konjonktürel durumuna uygun her dönemde uygulanması mümkün olan temel istihdam politikaları değerlendirilerek işsizlik konusunu şekillendirmek mümkündür.

Bundan Yola Çıkarak Düzce İş Kulübü Faaliyetleri;

• Şehrimizde ve yakın komşularımızda bulunan firmaların çalışan taleplerine doğru kişileri yönlendirmek.
• İş başvurusunda bulunanları işe hazırlamak.
• Aday veri tabanımızı güncel ve aktif tutmak.
• Dezavantajlı grupları aktif iş gücüne katmak.
• Şehrimizin istihdam sorununun çözüm noktasında çalışmalar yürütmek.

Amaçlarımız :

• Orta düzey yönetici kadrosunu alanında eğitimli çalışanlar ile güçlendirmek.
• Yeni pazar segmentleri araştırmak ve yeni fikirler üretmek.
• Şehrimizin ve ilişkili illerinde istihdam kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu işgücünü karşılama noktasında önemli iş ortağı olabilmek.
• İş gören ve İşveren kitlemizi arttırarak daha çok kişiye ulaşmak ve hizmetlerimizden faydalana bilirliklerini sağlayabilmek.
• İş arama konusunda dezavantajlı grupların önündeki engelleri kaldırmak
• İş başvurusunda bulunanları işe hazırlamak.
• Şehrimizin istihdam gücünü artırmak.
• İş gücünde kadın sayısını arttırmak.

Faydalarımız :

• Kişinin kendisini ve beklentilerini doğru tanımlayabilmesinde etkin rol almak.
• İşveren Ve İş arayan arasındaki ‘’Doğru İşe Doğru İnsan’’ olgusunu güçlendirmek.
• Genç işsizliğin önüne geçmek.
• İnsan Kaynakları süreçlerindeki gelişmelerinin duyurulmasını sağlamak.
• Kamu ve özel sektördeki iş alanındaki duyuruların görünürlüğünü arttırmak.
• İş arama süreçleri konusunda her türlü soruya cevap bulma noktasında yardımcı olmak.

Düzce İş Kulübü Süreçleri

Firma/Kurum talepleri için;

• Firma/Kurum yetkilileri Düzce İş Kulübü İle iletişime geçer.
• Firma/Kurum ile ön görüşme yapılır.
• Talepte bulunmuş olan Firma/Kurum’dan firma talep formu alınır.
• Talep formundaki aday yönlendirme süreçlerinden firma hangisini istedi ise ona göre toplu mülakat ya da birebir yönlendirme yapılır.
• Toplu mülakatı ya da birebir yönlendirmesi yapılan aday ile ilgili Firma/Kurum’dan bilgi aktarımı talep edilir.

İş arayan (Aday) talepleri için;

• İletişim kanallarımız üzerinden adaylar tarafımızla iletişime geçer.
• İletişim kanallarımız üzerinden ulaşan adaylardan Düzce İş Kulübü’ne daha önce müracaatı olup olmadığı kontrol edilir.
• Düzce İş Kulübü’ne İlk müracaatta bulunan aday ille yüz görüşme gerçekleştirilebilmesi için kendisine randevu günü ve saati verilir.
• Daha önce kaydı olan adaya telefon mülakatı için bilgi verilir. Gün sonunda Telefon mülakatı gerçekleştirilecek adaylar aranır ve talepleri alınarak sistemde güncellemeleri yapılır.
• Yüze Yüze görüşmesi olacak adaylar randevu günü ve saatinde gelerek başvuru formu doldurur. Ardından görüşmesi gerçekleştirilir. Adayın görüşmesindeki ve formundaki bilgiler sistemde kayıt altına alınır.
• Aday, sistemde yer alan talepleri ve bir önce ki iş tecrübeleri doğrultusunda açık iş pozisyonlarına başvuru yapması veya iş görüşmesine katılımı konusunda yönlendirme gerçekleştirilir.
• Yönlendirmesi yapılan adayın süreçleri ile alakalı bizlerle iletişime geçmesi belirtilir.
• Adayın iş başvurusu sonucunda olumlu bir süreç gelişmiş ise sistemde iş arama süreci işe yerleşti olarak kayıt altına alınır.
• Adayın iş başvuru durumunda kendisi bir cevap alamamış ya da süreci olumsuz olmuş ise bunun sebeplerinin neler olabileceği konusunda adaya bilgi verilir. İş başvurusunda veya iş görüşmesinde kendisinden kaynaklı bir olumsuzluk var ise bunun nasıl giderilebileceği ile alakalı kendisine geri bildirim yapılır ve kendisine uygun iş aramaya devam edilir.

Bu süreçte vasıflarına uygun işe yönlendirilmiş, olumlu görüşme gerçekleştirerek işe başlamış, görüşmeler sonucunda eğitim programlarımıza katılım onayı almış kişi sayıları da aşağıda verilmiştir.